工业自动化、智能化方案专家

 
        员工从加入公司的那天起,公司就会传递这样一个信息:个人的成长首先要有自主明确的成长目标。有了目标才知道自己的不足,才能够知道要利用何种资源,磨练何种能力。

        在基信,我们始终以投资的眼光看待人才引进和培养。公司十分重视员工的培训和发展,并积极努力地营造简单愉快的学习环境。公司的培训不仅仅为了帮助员工胜任自己的本职工作,帮助员工提升工作绩效和个人能力,还致力于引导员工及其团队为未来的发展和可能出现的机遇做好准备,推动员工与公司的共同成长。

       

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