一、奖金制度
1、全勤奖:员工当月迟到、早退、请假、旷工未超出考勤制度规定,给予全勤奖;
6、人才推荐奖金:鼓励员工为公司推荐人才,给予成功推荐人才的员工相应的推荐奖。
二、福利津贴
1、依法为员工缴纳社会保险费;
2、夏季为一线员工发放防暑补贴;
3、每月为当月生日的员工发放生日红包或生日礼物;
4、三八妇女节为女员工发放礼物礼金;
5、不定期部门员工聚餐活动;
6、每年至少组织一次集体旅游活动;
7、出差补贴:对出差人员出差期间的住宿、伙食等费用的补贴
8、端午、中秋发放节日补贴,年终有迎新年庆典抽奖活动,公司高层领导与员工一同欢聚;
9、依法享受年休假、婚假、丧假、生育假、工伤假、病假的权利。